Frappe HR هو نظام إدارة موارد بشرية (HRMS) مفتوح المصدر بالكامل، تم تطويره بواسطة Frappe Technologies Pvt. Ltd. وهو مبني على إطار عمل Frappe القوي (Python + JavaScript). تم إطلاقه في البداية كمجموعة من الوحدات داخل ERPNext، ولكن بدءًا من الإصدار 14 أصبح منتجًا منفصلاً متكاملاً.
يوفر النظام أكثر من 13 وحدة مختلفة تغطي دورة حياة الموظف بالكامل من التوظيف إلى المغادرة، بما في ذلك إدارة الإجازات والحضور (مع دعم التحقق من الموقع الجغرافي)، المطالبات والنفقات، إدارة الأداء، ومعالجة الرواتب مع دعم شرائح الضرائب. كما يوفر النظام تطبيقًا للهواتف الذكية (Android و iOS) لإدارة المهام أثناء التنقل. يعمل Frappe HR بنظام الاستضافة الذاتية (Self-hosted) أو عبر Frappe Cloud المُدارة، وهو مجاني تمامًا من رسوم الترخيص.
نعم، تم تصميم Frappe HR للتوسع مع المنظمة. يمكن للشركات الصغيرة البدء بالوحدات الأساسية مثل الإجازات والحضور والرواتب، ومع نمو الفريق يمكن التوسع إلى إدارة الأداء والتوظيف وإدارة دورة حياة الموظف. البنية المعيارية مع إمكانيات الشركات المتعددة تجعله مناسبًا للمؤسسات التي تضم آلاف الموظفين.
نعم، يدعم Frappe HR إنشاء هياكل رواتب متعددة، وتكوين شرائح ضريبة الدخل، وتشغيل كشوف المرتبات القياسية، واستيعاب الرواتب الإضافية والمدفوعات خارج الدورة، مع عرض تفصيل الدخل في قسائم الرواتب.
لا يوجد أي بيانات
لا توجد مراجعات حتى الآن. كن أول من يكتب واحدة.